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creation date: 2024-07-11 16:09
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modification date: Donnerstag 11. Juli 2024 16:09:00
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#### Nach: [[LT0009_clark2023_Systemische Fragetechniken]]
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#### Notiz:
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Konflikte sollten frühzeitig erkannt und offen, klar angesprochen werden. Werden Konflikte nach hinten verschoben, baut sich Frust auf, der ggf. in einer überspitzen, scharfen Kommunikation ausufert. Mit viel Frust kann ich nicht mehr sachlich in eine Kommunikation gehen. Das Problem fühlt sich dann vielleicht größer an, als es ist.
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In der Konfliktlösung sollte nur sachlich und respektvoll miteinander umgegangen werden. Gibt es eine emotionale Eskalation, entfernen sich die Partner nur voneinander und eine Lösung rückt in weite Ferne.
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Einfühlungsvermögen und sich auf andere einzulassen ist zwingend notwendig, um Konflikte gemeinsam ansprechen und lösen zu können. Wenn diese Bereitschaft nicht besteht, kann der Konflikt nicht gelöst werden.
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"eine erfolgreiche Konfliktlösung erfordert auch eine gewisse Flexibilität und Kompromissbereitschaft. Oft ist es nicht möglich, alle Bedürfnisse und Wünsche der beteiligten Personen vollständig zu erfüllen. In solchen Situationen müssen Kompromisse gefunden werden, mit denen alle Beteiligten zufrieden sind."
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Kompromisse sind ggf. nicht zu vermeiden!
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Ein Konflikt kann auch als Chance verstanden werden.
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Clark, Andreas. Systemische Fragetechniken: Entdecke 15 Tools für außergewöhnliche Führungskräfte und eine exzellente Alltagskommunikation (Menschliche Psychologie 2) (German Edition) (S.44). Kindle-Version. "
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#### Tags:
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#Mental_Load
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#Konfliktfähigkeit
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#Kommunikation
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#Ratgeber
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#### Links
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```dataview
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TABLE WITHOUT ID file.link AS "Wird verlinkt"
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WHERE contains(file.outlinks, this.file.link)
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```
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```dataview
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TABLE WITHOUT ID file.link AS "verlinkt auf"
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WHERE contains(file.inlinks, this.file.link)
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```
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